こんなお悩みありませんか?
01
優秀な現場リーダーほど辞め、教育コストが「掛け捨て」になっている
02
高額な求人費をかけて採用してもミスマッチですぐ辞め、採用コストが無駄にかさむ
03
評価制度や1on1などの人事施策を試しても離職が止まらない
本セミナーで学べること
会社の想いと従業員の想いをマッチさせる 「ベネフィット分析」
会社のビジョンやセールスポイントはアピールしているし、朝礼でも経営理念を浸透させている。でも伝わっていない・・・。なぜ相思相愛になれないのか、従業員が会社に求めるハッピーな未来を5分類で解説します。
辞めてほしくない人材ほど残りたくなる 「各種体制構築」
採用のために「SNS」を使い、人材定着のために「福利厚生」を充実させているのにうまくいっていない・・・。 もしかすると、お金の使い方がズレているかもしれません。なぜ、何に、いくら、お金を使うべきかを解説します。
優秀な人材が辞めなくなる 「正しい給与制度」
専門家の意見にしたがって給料・賞与の制度を構築したが離職率が下がらない・・・。 ほとんどすべての会社が見落としている「長期戦略」と、講師自身が退職するきっかけとなった「〇〇戦略」について解説します。
登壇講師・主催企業
「ビジョン」と「会計データ」で人材定着を実現する経営改革のプロ
600以上の経営事例を10年かけて構築した独自の経営理論「五角錐経営」をベースに、さまざまな業界の経営者をサポート。なかでも「会計データに基づく人材定着支援」では、経営参謀として伴走支援を行っています。 ナノブリッジ・セミコンダクター株式会社、株式会社UKnetなど、約10社の社外役員を兼務。
再現性のある人材定着術をお話します
支援する中で見てきた膨大な「実際の会計データ」こそ私の最大の武器です。勘や経験に頼らない理論と数字に基づいた支援により、数多くの企業の人材定着率を改善してきました。豊富な実証データがあるからこそお伝えできる、再現性の高い具体策をお話します。
売上向上と人材定着化を支援する経営パートナー
株式会社BBWaveは中小企業の売上向上と組織改善を支援する経営コンサルティング企業です。 ヒト・モノ・カネに情報・企業風土を加えた5つの視点から会社を最適化する独自の「五角錐経営プログラム」により売上拡大と並行して、人が育ち、辞めない「盤石な組織」への変革を支援しています。
セミナー概要
株式会社BBWave
日時
12/3(木) 15:00~16:00
場所
オンライン開催
参加費
完全無料
特典
当日のセミナー資料のプレゼント・個別相談会への優先案内
注意点
できる限りカメラ、マイクは「on」での参加をお願いたします。(ご事情により難しい方は耳だけのご参加でも問題ございません。)